Tragende Strukturen. Starkes Team.

Die Schällibaum AG hat sich in den vergangenen 25 Jahren stark entwickelt: Unser Team ist auf mehr als das Dreifache gewachsen - von rund 40 auf über 120 Mitarbeitende. In den letzten fünf Jahren sind zudem zwei neue Standorte dazugekommen. Heute sind wir mit unserem Team an vier Standorten präsent. Dieses Wachstum schafft neue Möglichkeiten und verlangt nach neuen Strukturen. Deshalb haben wir unsere Führungsstruktur neu ausgerichtet und verstärkt, unsere Abteilungen mit der neuen Abteilung Realisierung ergänzt und unser Wissensmanagement weiterentwickelt. Unser bewährtes, umfassendes Dienstleistungsangebot in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen und Geomatik bleibt bestehen und entwickelt sich mit uns weiter. 

Mit unserer neuen Organisationsstruktur per 1. Januar 2027 setzen wir unsere vielfältigen Kompetenzen noch gezielter ein, stärken die Zusammenarbeit und schaffen Raum für neue Ideen. So können wir gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern noch mehr bewegen – mit Kompetenz, Leidenschaft und Begeisterung. 

Mit unseren Teamleiter:innen schaffen wir eine neue Führungsebene und Kompetenzbereiche. Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung ihrer Teams, fördern deren Entwicklung und stärken die Zusammenarbeit im Projektalltag.

Erfahrung weitergeben, Wissen teilen, Kompetenzen stärken: Unsere Mentoren bringen ihr umfassendes Fachwissen und ihre langjährige Berufserfahrung gezielt ein und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur fachlichen Weiterentwicklung unserer Teams. 

Unsere Standortleiter:innen engagieren sich für die Entwicklung und Stärkung unserer vier Standorte. Gleichzeitig fördern sie den standortübergreifenden Austausch und schaffen optimale Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Auch mit unserer neuen Organisation setzen wir auf die bewährte Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Die Ansprechpersonen in den laufenden Projekten bleiben unverändert. 

Wir freuen uns auf alles, was wir gemeinsam noch bewegen werden.